Сколько компаний заплатят пособие из МРОТ внешнему совместителю

6 февраля 2014 1463
Внешний совместитель имеет такие же права, как любой другой работник компании.
Внешний совместитель имеет такие же права, как любой другой работник компании. Когда работник болеет, ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ). Однако назначение пособия происходит в особом порядке.
Напомним, в зависимости от того, где был занят работник в текущем году и в двух предшествующих календарных годах, пособие выплачивают ему все компании, в которых он работал, или одна из них по его выбору.
По общему правилу бухгалтер компании, где сумма заработка оказалась меньше МРОТ, должен применить часть 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. То есть доплатить работнику пособие до МРОТ. В то же время в письме ФСС РФ от 08.07.2011 № 14-02-01/15-6179Л говорится, что норма о расчете пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ) может быть применена только в случае назначения пособия одним работодателем.
Однако в ФСС РФ редакции журнала «Зарплата» пояснили, что страхователи не должны руководствоваться указанным письмом. Исходя из конкретного соотношения фактического заработка работника и МРОТ, бухгалтер каждой из компаний, назначающих пособие, самостоятельно решает, применять ли часть 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. В статье «Кто платит пособие совместителю с маленькой зарплатой» электронного журнала «Зарплата» на примерах продемонстрирован результат практического использования такого подхода.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль