Выходное пособие при увольнении облагается взносами

5 февраля 2014 11940
Страховые взносы на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон начислить нужно.
Страховые взносы на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон начислить нужно. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 04.12.2013 № 17-3/2038.
Объектом обложения страховыми взносами на основании части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ являются все выплаты в пользу работников в денежной и натуральной формах, производимые работодателем в рамках трудовых отношений. Причем это касается и тех сумм, которые не упоминаются в трудовых договорах, но производятся в связи с наличием трудовых отношений. Исключением являются только выплаты, перечисленные в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ.
Единовременные выплаты при увольнении с уходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности, предусмотренные в колдоговоре, производятся в рамках трудовых отношений. Но подпунктом «д» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона № 212-ФЗ определено, что не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. Выплата работникам каких-либо единовременных пособий при увольнении по соглашению сторон, в частности, в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью законодательством не предусмотрена. А значит, такие пособия облагаются страховыми взносами на основании части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль