Новый расчет РСВ-1 уже зарегистрировал Минюст

31 января 2014 2673
Новая форма РСВ-1 и порядок его заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п. Это означает, что больше не придется отдельно сдавать персонифицированную отчетность. Ведь единая форма РСВ-1 содержит сведения о взносах и персонифицированного учета.
Два изменения, которые внесли в проект новой РСВ-1 перед утверждением:
  • в Разделе 1 графу «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов…» разбили на две — вредные условия труда и тяжелые условия труда;
  • в Разделе 2.4 предусмотрели возможность отражения особенностей учета для плательщиков, применяющих дополнительные тарифы в зависимости от класса условий труда.
Напомним, что класс условий труда с 2014 года выявляется по результатам специальной оценки, правила проведения которой прописаны в Федеральном законе от 28.12.2013 № 421-ФЗ.
Обратите внимание, что новая форма РСВ-1 применяется с отчета за I квартала 2014 г. За 2013 год нужно сдавать нужно отчитываться по старым формам. Сдать их нужно до 17 февраля. А заполнить их правильно помогут материалы февральского номера журнала «Зарплата», который уже доступен на сайте всем подписчикам.
Сегодня последний день, когда вы можете подписаться на «Зарплату» со скидкой 13%!


Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль