Как изменились размеры пособий с 1 января

10 января 2014 3243
С 1 января 2014 года выросли размеры детских пособий. Вот цифры, о которых нужно знать бухгалтеру:
  • 2576,63 рубля — минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком. Если пособие, которое работница получала в 2013 году, ниже этой величины, то его надо увеличить до нового лимита;
  • 5153,24 рубля — минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми. Правила пересчета пособия в 2014 году такие же, как и для выплат за первого ребенка;
  • 182,6 рубля — минимальный средний дневной заработок для расчета пособий в 2014 году (5554 руб. x 24 мес. : 730 дн.). Он увеличен в связи с повышением минималки;
  • 1479,45 рубля — максимальный средний дневной заработок для расчета пособий в 2014 году ((512 тыс. руб. + 568 тыс. руб.) : 730). Он увеличился в связи с тем, что для расчета используются лимиты по взносам в 2012–2013 годах.
Нужно ли индексировать выплаты, назначенные в 2013 году? Как посчитать вновь назначаемые пособия? Ответы на эти вопросы найдете в статье «Новые размеры детских пособий» электронного журнала «Зарплата». Примеры на цифрах помогут досконально разобраться в правилах расчета пособий. Вы еще не успели оформить подписку на 2014 год? Сделайте это прямо сейчас: самый удобный для вас вариант подписки вы сможете подобрать в специльном разделе «Подписка» на нашем сайте.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль