Утверждена новая пенсионная формула

24 декабря 2013 1778
23 декабря Госдума приняла в третьем чтении ряд законопроектов о новом порядке формирования и назначения пенсии, который заработает с 1 января 2015 года.
23 декабря Госдума приняла в третьем чтении ряд законопроектов о новом порядке формирования и назначения пенсии, который заработает с 1 января 2015 года. Через год пенсия будет делиться на два самостоятельных вида – страховую и накопительную. В соответствии с законом «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, в случае потери кормильца. Получение пенсии по старости будет зависеть от возраста, стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Так, на пенсию смогут рассчитывать мужчины 60 лет и женщины 55 лет со страховым стажем не менее 15 лет и индивидуальным коэффициентом не менее 30.
Причем величина стажа в 2015 году должна быть не меньше 6 лет, а к 2024 году она составит уже 15 лет. Размер индивидуального пенсионного коэффициента составит с 2015 года 6,6 с аналогичным последующим ежегодным увеличением на 2,4. К страховой пенсии установлена фиксированная выплата. Рассчитывается она как базовый размер страховой части пенсии в соответствии с действующим порядком. Сама страховая пенсия будет рассчитываться как произведение индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии. Накопительная часть пенсии будет выведена из страховой. Однако ее расчет не изменится и будет зависеть от суммы накоплений и периода выплаты.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль