Время определиться с решением о накопительной части пенсии еще есть

11 декабря 2013 1718
Физические лица смогут до конца 2015 года передать свои накопления в НПФ или управляющую компанию и сохранить тариф накопительной части пенсии 6 процентов.
Это стало возможно в связи с принятием Федерального закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ, который вступает в силу с 1 января 2014 года.
У «физиков» 1966 года рождения и старше в 2014 году, как и сейчас, будет лишь страховая часть пенсии в размере 22 процентов. А взносы, начисленные на зарплату более молодых сотрудников, будут поступать только на страховую часть, если они оставят пенсионные накопления в ПФР. Если же «физики» 1967 года рождения и моложе переведут средства в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию, то отчисления на страховую часть составят 16 процентов, а на накопительную — 6 процентов.
Подать заявление о переходе в НПФ или управляющую компанию работники вправе до конца 2015 года. А «физики», на выплаты которым первые пенсионные взносы начислят в 2014 году, смогут сделать выбор до 31 декабря 2018 года. Если к тому моменту будущему пенсионеру еще не будет 23 лет, срок продлится до 31 декабря года, в котором он достигнет этого возраста.
Будущие пенсионеры смогут в любой момент отказаться от накопительной части и перевести ее в страховую. Тогда у них, как и у всех остальных, будет лишь страховая часть пенсии 22 процента.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль