Как уплатить НДФЛ с новогодних отпускных

6 декабря 2013 1722
Работники часто присоединяют к новогодним каникулам очередной отпуск. В этом случае выдать отпускные надо в декабре — за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ, письмо Роструда от 21.12.2011 № 3707-6-1). Из этой суммы необходимо сразу, не дожидаясь выдачи декабрьской зарплаты, удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.
Почему это выгодно в декабре. По правилам Налогового кодекса моментом признания дохода в виде оплаты труда является последний день месяца (п. 1 ст. 223 НК РФ). Но налоговикам удалось убедить судей Президиума ВАС РФ, что при выплате отпускных доход возникает раньше — в день фактического перечисления денег на банковские карточки сотрудникам (постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11). Налоговая служба сослалась на это решение в письме от 13.06.2012 № ЕД-4-3/9698@, которое разместила на сайте www.nalog.ru в разделе «Разъяснения ФНС, обязательные для применения налоговыми органами». Это означает, что на выездной проверке инспекторы наверняка оштрафуют компанию, если она перечислит НДФЛ с отпускных позже — в день выдачи зарплаты.
Кстати, на страховые взносы с отпускных это правило не распространяется. Компания вправе перечислить их в фонды в общем порядке — не позднее 15 января 2013 года (ч. 5 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль