Десять важнейших новостей осени

2 декабря 2013 5001
Осень оказалась богата на события, знать о которых бухгалтеру просто необходимо. Мы подготовили подборку самых важных новостей, которые отметили тысячи ваших коллег, чтобы вы ничего не упустили из виду.
Но обратите внимение, что в ближайшее время ожидается еще не одно изменение. Ведь депутаты уже традиционно множество нововведений утверждают именно в декабре. Следите за нашими новостями — мы будем держать вас в курсе событий.
А в первых номерах 2014 года в журнале «Зарплата» вы найдете подробные разъяснения о том, как работать по новым правилам. Доступ к подробным инструкциям получат только подписчики журнала. Так что спешите подписаться, ведь январский номер «Зарплаты» уже готовится к печати!

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль