По каким тарифам придется платить страховые взносы в 2014 году

27 ноября 2013 14403
Для многих компаний тарифы пенсионных взносов в 2014 году не увеличатся. Изменения следует ожидать организациям с вредными и опасными условиями труда. Новые тарифы нужно будет применять уже с 1 января.
Компании, где есть сотрудники с вредными и опасными должностями, будут платить страховые взносы по пяти разным тарифам в зависимости от условий труда. Их выявит специальная оценка, которая со следующего года полностью заменит аттестацию рабочих мест. Если оценка признает условия допустимыми или оптимальными, тариф дополнительных взносов будет нулевым. В остальных случаях он может составить от 2 до 8 процентов.

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Тариф

Опасный

4

8%

Вредный

3,4

3,3

3,2

3,1

7%

6%

4%

2%

Допустимый

2

0%

Оптимальный

1

0%

Подкласс условий труда и тариф можно определить и по результатам аттестации рабочих мест. Ее итоги будут действительны до 2018 года. Если же в компании не было аттестации, и она срочно в начале 2014 года не проведет специальную оценку, то для нее будут действовать ставки, предусмотренные статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ. То есть 4 процента для работников с должностями из списка № 2 и 6 процентов для сотрудников из списка № 1 (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).
Что касается большинства страхователей, то для них останется тариф 30 процентов. Соответствующий законопроект (№ 348507-6) с поправками в закон о страховых взносах № 212-ФЗ принят 22 ноября в третьем чтении. Этот тариф будет действовать для выплат сотруднику до 624 тыс. рублей в год. Если доход работника перешагнет лимит, то с превышения понадобится дополнительно перечислять 10 процентов в Пенсионный фонд. Для компаний на упрощенке производственной и социальной сферы и других льготников сохраняется действующий тариф 20 процентов, его продлевают до 2018 года. Принятый законопроект с поправками в статьи 58 и 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ направлен в Совет Федерации и вступит в силу с 1 января 2014 года.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль