Почему новая процедура оценки условий труда выгодна работодателям

15 ноября 2013 4502
Госдума приняла в первом чтении законопроект о специальной оценке условий труда. Эта процедура объединит в себе аттестацию рабочих мест, специальную оценку условий труда и государственную экспертизу условий труда. Почему это выгодно работодателям, рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Иванович Шкловец.
Благодаря тому, что новый механизм унифицирует процедуры обследования, работодатели будут проводить оценку рабочих мест работников лишь один раз, а результаты смогут использовать и в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.
Это подтолкнет работодателей улучшать условия и охрану труда. Дело в том, что с 2013 года установлен дополнительный тариф страховых взносов в ПФР для работодателей, использующих труд рабочих, чьи профессии предусмотрены Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. При этом указанный тариф будет постепенно повышаться. А согласно новым правилам работодателей освободят от уплаты взносов по доптарифам, если в результате оценки рабочих мест вредный и (или) опасный фактор не будет выявлен.
Предусматривается также декларирование условий труда, что позволит подтвердить их соответствие нормативам.
Согласно законопроекту спецоценка будет введена с 1 января 2014 года. Но до 31 декабря 2018 года будут признаваться и результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест. А уже с 2019 года будет действовать только новая процедура оценки условий труда.
Уже в первых номерах 2014 года подписчики журнала «Зарплата» найдут подробные разъяснения, как применять новые правила оценки условий труда. Если Вы еще не успели оформить подписку на журнал, лучше не тяните с этим. Ведь в ноябре действует уникальное предложение «13 месяцев по цене 12 месяцев!»: подписавшись на «Зарплату» до конца месяца, Вы получите декабрьский выпуск журнала совершенно бесплатно.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль