Тарифы по взносам на травматизм в 2014 году не изменятся

2 октября 2013 2033
30 сентября на рассмотрение в Госдуму внесен законопроект (№ 348505-6), согласно которому в 2014 году и в плановый период 2015-2016 годов предусматривается сохранение действующих 32 тарифов на страхование от несчастных случаев на производстве профзаболеваний в зависимости от вида деятельности и класса профессионального риска. Это значит, что в ближайшие три года (2014-2016) взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний будут рассчитываться по прежним ставкам.
В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 22.12.05 № 179-ФЗ минимальный тариф составляет 0,2% от сумм выплат, максимальный — 8,5%.
Также проект предусматривает:
  • сохранение льгот по уплате страховых взносов на травматизм для всех компаний, а также индивидуальных предпринимателей, которые используют труд инвалидов I, II и III групп, и производят выплаты в их пользу. Размер взносов для таких компаний определен на уровне 60% страхового тарифа;
  • индексацию ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ, в соответствии с уровнем инфляции — в 2014 году — 1,05, в 2015-2016 годах — 1,045.
Напомним, до 1 ноября 2013 года компаниям должны были подать в отделение ФСС РФ заявление на получение скидки по взносам на травматизм. Определить, полагается ли вам скидка, поможет наша статья.

 

 

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль