Размер выплат при увольнении топ-менеджеров госкорпораций ограничат

17 сентября 2013 480
На рассмотрении в Правительстве РФ находится проект федерального закона от 28.08.2013 года, предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс, касающихся ограничения размеров компенсаций и выходных пособий при увольнении топ-менеджеров госкорпораций, государственных компаний, государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, в уставном (складочном) капитале которых более 50% акций (долей) находится в государственной собственности, в том числе:
  • руководителя (единоличного исполнительного органа);
  • заместителя руководителя (единоличного исполнительного органа);
  • главных бухгалтеров;
  • членов коллегиального исполнительного органа.

При прекращении трудового договора с указанными работниками по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части первой статьи 81 и пунктом 2 статьи 278 ТК РФ, компенсации и выходное пособие будут выплачиваться им:

  • в размере не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка:
  • при отсутствии виновных действий (бездействия) с их стороны.
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), компенсация и выходное пособие вышеназванным работникам не выплачивается.
Шестикратное ограничение среднего месячного заработка будет касаться только компенсаций и выходных пособий (с учетом иных выплат в любой форме), связанных с прекращением трудового договора с вышеназванными работниками. На денежную компенсацию за неиспользуемый отпуск данное ограничение распространяться не будет.
Условия выплаты компенсаций и выходных пособий будут обязательными для включения в трудовой договор с топ-менеджерами госкорпораций.
 
По материалам сайта http://www.rosmintrud.ru/
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль