Должен ли работодатель уведомлять инспекцию о приеме на работу постоянно проживающего иностранца?

12 апреля 2013 1378

Ответ на этот вопрос дал Минфин России в письме от 05.04.2013 №  03−02−07/1/11184.

Правовое положение иностранных граждан в РФ регулирует Федеральный закон от  25.07.2002 № 115−ФЗ.

Согласно подпункту 4 пункта 8 статьи 18 указанного документа работодатель или заказчик работ (услуг), пригласивший иностранного гражданина в РФ в целях осуществления трудовой деятельности либо заключивший с иностранным работником в  РФ новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета о  привлечении и об использовании иностранного работника. На это отводится 10  дней, которые отсчитываются:

— со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в  целях осуществления трудовой деятельности;

— или прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания;

— или получения иностранным гражданином разрешения на работу;

— или заключения с иностранным работником в РФ нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

— или приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и  использование иностранных работников;

— или приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя;

— или аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль