Ограничен максимальный размер пособия в связи с травматизмом

9 апреля 2013 673
Президент подписал Федеральный закон от 05.04.2013 № 36?ФЗ, подготовленный в целях обеспечения более справедливой соразмерности между платежами в ФСС РФ, осуществляемыми исходя из заработка застрахованных лиц, и страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию в случае травматизма.

Статья 9 Федерального закона от 24.07.98 № 125−ФЗ дополнена двумя новыми положениями.

Первое положение ограничило размер пособия по временной нетрудоспособности в  связи с травматизмом. Его максимальный размер пособия не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты, установленного в соответствии с пунктом 12 статьи 12 Федерального закона от  24.07.98 № 125−ФЗ (в 2013 году — 235 880 руб. (58 970 руб. × 4)).

Второе положение установило порядок определения размера дневного пособия по  временной нетрудоспособности. Если размер пособия, исчисленный из среднего заработка, превышает максимальный размер пособия, пособие выплачивается исходя из максимального размера. В этом случае размер дневного пособия определяется путем деления максимального размера пособия за полный календарный месяц на  число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность. А размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на  период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Кроме этого на лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности в  связи с травматизмом, распространено действие статей 8 и 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ, в которых перечислены основания для снижения размера пособия, отказа в его назначении, а также периоды, за которые оно не  назначается.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль