Роструд напомнил о переносе выходных дней в 2013 году

22 февраля 2013 542

По общему правилу, установленному в части 2 статьи 112 Трудового кодекса, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. То есть понедельник 25 февраля 2013 года должен был стать выходным, поскольку праздничный день 23  февраля выпадает на субботу. Однако в указанной статье ТК РФ также установлено исключение из общего правила, предусматривающее, что решением Правительства РФ  отдельные выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями, могут быть перенесены на другие дни в очередном календарном году.

В прошедшем году Правительство РФ приняло такое решение и постановлением от 15.10.2012 № 1048 установило, что в 2013 году переносятся следующие выходные дни:

— с субботы 5 января на четверг 2 мая;

— с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

— с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, для работников, работающих по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, работа и отдых в  феврале и мае будут осуществляться следующим образом:

— в феврале — 23 и 24 выходные дни, 25 рабочий день;

— в мае — 1−5 выходные дни, 6−8 рабочие дни, 9−12 выходные дни.

В марте 2013 года 8 марта выпадает на пятницу и в связи с этим работников с  графиком работы в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в  субботу и воскресенье, ожидают три выходных дня — 8,9 и 10 марта. 

По материалам сайта Роструда

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль