Роструд: в 2012 году снизилось количество тяжелых несчастных случаев

5 февраля 2013 302

В течение года инспекторы труда зарегистрировали 9434 таких несчастных случая, что на 13,6% меньше по сравнению с 2011 годом (за 2011 год —  10 923). Количество погибших на производстве также сократилось. В  частности, за 12 месяцев 2012 года на производстве погибли 2896 человек (за 2011 год — 3220), в том числе 230 женщин (за 2011 год — 240) и три работника в  возрасте до 18 лет (за 2011 год — 4).

В целях предотвращения случаев производственного травматизма в 2012 году Роструд провел 59 168 проверок по вопросам охраны труда, в ходе которых выявил 427 806 нарушений. По оперативным данным снижение количества погибших произошло в 51 субъекте РФ, в 28 регионах число погибших увеличилось, в трех — не изменилось.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль