Иностранный сотрудник — дополнительные хлопоты для работодателя

17 сентября 2012 395
Кто и как может признать, что ваш иностранный сотрудник имеет высокую квалификацию? Какие обязанности в связи с этим возникают у работодателя? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье «Если у иностранца высокая квалификация» № 9 электронного журнала «Зарплата» (доступ бесплатный). Из других статей вы также узнаете:

— когда, кого и о чем должен уведомлять работодатель, принявший на работу иностранного гражданина — «Документы на безвизовых иностранцев из СНГ» («Зарплата», № 8, 2012);

— как проверить срок действия разрешения на работу — «Разрешение на работу иностранному сотруднику» («Зарплата», № 7, 2012);

— как досрочно расторгнуть трудовой договор с иностранным сотрудником, если у него аннулировано разрешение на работу — «У иностранца аннулировано разрешение на работу» («Зарплата», № 6, 2012);

— какая ответственность предусмотрена для работодателя, если он пропустил срок уведомления ФМС России о досрочном расторжении трудового договора с иностранным работником — «Если не уведомить ФМС об увольнении иностранца» — («Зарплата», № 5, 2012).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль