Если в больничном обнаружена ошибка

4 июня 2012 595
Какие погрешности при заполнении листка нетрудоспособности не нужно исправлять ни медицинской организации, ни работодателю?

Наличие технических недочетов допускается при рукописном заполнении больничного листа работником медицинской организации.

К техническим недочетам, не требующим переоформления больничного, в частности, относятся:

— заполнение полей бланка больничного прописными буквами, или строчными буквами;

— оформление одного бланка больничного и прописными, и печатными буквами;

— попадание букв на границы ячеек;

— попадание оттиска печати за пределы отведенного для этих целей места, в том числе попадание на информационное поле (если это не препятствует идентификации информации на больничном);

— указание слов «врач» или «лечащий врач»;

— проставление пробелов между инициалами врача;

— отсутствие прочерка в пустых строчках таблицы «Освобождение от работы»;

— указание наименования организации в кавычках, либо с использование запятых, знака номера или тире;

— несоблюдение последовательности указания адреса медицинской организации.

Также не нужно переоформлять листок нетрудоспособности, если он был сложен в два и большее количество раз.

Подробнее об этом читайте в статье «Недочеты, допустимые при заполнении больничного» («Зарплата», 2012, № 7).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль