С дистанционным работником будут заключать трудовой договор в электронном виде

25 мая 2012 421
Вчера, 24 мая, на заседании Правительства РФ был рассмотрен законопроект, который вносит изменения в Трудовой кодекс и статью 1 Федерального закона 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Документ направлен на упрощение процедуры трудовых отношений между работодателем и работником, выполняющим трудовую деятельность вне места расположения работодателя (дистанционная работа).

С этой целью предусматривается возможность заключения трудового договора с указанной категорией работников в электронном виде и вводится норма, позволяющая по желанию работника не вносить сведения о дистанционной работе в трудовую книжку. В этом случае документами, подтверждающими период дистанционной работы, будут являться копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора.

В законопроекте также установлена норма об использовании усиленной электронной подписи при заключении, изменении и прекращении трудового договора с данной категорией работников.

Для работника, выполняющего работу вне места расположения работодателя, законопроектом предусмотрено право:

— распределять свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором;

— предъявлять работодателю при поступлении на работу документы в электронном виде;

— получать в электронном виде документы, предусмотренные статьей 68 ТК РФ, а именно: правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника, коллективный договор.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль