Работник заболел во время простоя

25 апреля 2012 419
В пункте 5 части 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ сказано, что пособие за время простоя не выплачивают.  Эта норма явилась предметом рассмотрения Конституционного суда РФ.

В Определении КС РФ от 17.01.2012 № 8-О-О арбитры отметили, что простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). В этот период работник не осуществляет трудовую деятельность. Вместо заработной платы, исчисляемой на основании данных о количестве и качестве труда, ему гарантирована оплата времени простоя (ст. 157 ТК РФ). Таким образом, за время простоя, наступившего по вине работодателя (или по не зависящим от сторон причинам), заработок сохраняется (у сотрудника сохраняется доход).

А суть пособия по временной нетрудоспособности — поддержать работника в период, когда он лишается дохода. Поэтому страховой риск, с реализацией которого Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ связывает возникновение обязанности по назначению и выплате пособия, не реализуется.

Соответственно, делают вывод судьи, пункт 5 части 1 статьи 9 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ обусловлен целевым назначением данного вида страхового обеспечения и в системной связи со статьей 157 Трудового кодекса не может рассматриваться как нарушающий конституционные права граждан.

Таким образом, поскольку работник, заболевший во время простоя, не лишается дохода, он не имеет права на получение пособия.

Заметим, что суммы, начисленные за этот период в соответствии с нормами статьи 157 Трудового кодекса, полностью финансирует работодатель.

Подробнее об этом читайте в статье «Пособие за время простоя» («Зарплата», 2012, № 5).

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль