Выходное пособие совместителю

12 марта 2012 1012
Работник был уволен по сокращению штатов одновременно как с основной работы, так и с работы по совместительству. Работодатель на работе по совместительству выплатил ему выходное пособие только за первый месяц, а за второй и третий выплачивать отказался. Правомерно ли это, разъяснили специалисты госинспекции труда в Новосибирской области.

При увольнении по сокращению численности (штата) совместителям выплачивается только выходное пособие. Средний заработок на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения за ними не сохраняется, так как у них есть основное место работы, и они трудоустроены.

Но если совместитель представил работодателю, у которого он работает по совместительству, трудовую книжку, в которой указано, что до этого он утратил основное место работы по какому-либо основанию, то средний заработок на работе по совместительству при сокращении должен быть ему сохранен на весь период трудоустройства:

— в течение двух месяцев после увольнения;

— трех месяцев после увольнения с учетом выходного пособия — в предусмотренных законодательством случаях.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль