С 1 июля 2012 года Астраханская область присоединится к пилотному проекту ФСС РФ

27 февраля 2012 379
Что изменится, разъяснили специалисты Астраханского регионального отделения ФСС РФ.

В настоящее время фонд работает с организациями по зачетному принципу — пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в фонд он перечисляет разни­цу между суммой страховых взносов и размером выпла­ченных им пособий. В ряде ситуаций, когда например, в компании тяжелое финансовое положение, страхователь оказывается недобросовестным — зачетная система дает сбой, в результате происходит задержка или невы­плата пособий.

Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из фонда без посредника, которым выступает страхователь.

Получать пособия работающие граждане теперь будут напрямую через фонд одним из способов в зависимости от собственных предпочтений:

— на лицевой счет в банке;

— почтовым переводом.

Отмена зачетного принципа для работодателей означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в фонд социального страхования в полном объеме.

Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает всех граждан, работающих по трудовым договорам, работодателей и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии в том, что выплаты будут осуществляться своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя.

На самом деле для работника, которому положено пособие, схема прохождения документов фактически не изменится.

Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т. д.), пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес).

Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 дней со дня получения их от работника направляет в региональное отделение фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. Затем производится выплата пособий работнику на указанный им лицевой счет в банке или почтовым переводом.

В ситуации, когда работник имеет право на получение пособия, а работодатель фактически отсутствует или найти его крайне сложно, работник сам может принести заявление и другие документы в фонд. Фонд произведет расчет пособия и перечислит деньги непосредственно получателю по указанным им реквизитам.


Убедитесь, что Вы готовы к сдаче отчетности в ФСС

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль