Лимит выдачи справок о сумме заработка

13 февраля 2012 981
Сколько раз можно выдавать справку о сумме заработка (за 2 года) одному и тому же сотруднику, если он ее уже брал?

Столько, сколько ему понадобится. Никаких ограничений на этот счет в действующем законодательстве нет. Такой ответ в ходе горячей линии дала Екатерина Александровна Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ.

Справка о сумме заработка при переводе из основных работников в совместители. Нужно ли выдавать справку о сумме заработка сотруднице, которая уволилась с основного места работы и тут же была принята на работу внешним совместителем в эту же организацию?

Сотрудница остается работать в организации только в качестве внешнего совместителя. Это значит, что основное место работы у нее будет другим. Следовательно, справка о сумме заработка ей понадобится, чтобы предъявить ее работодателю по основному месту работы, если она обратится к нему для назначения и выплаты ей пособия.

Выдать справку работодатель должен в день увольнения сотрудницы (п. 2 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н). При этом заявления от нее о выдаче такой справки не требуется.

Также читайте: Образец справки о заработной плате

С другими ответами на вопросы горячей линии можно ознакомиться в материале "Горячая линия: вопросы по расчету пособий" ("Зарплата", 2012, № 3).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль