Перечень нерабочих праздничных дней в 2012 году не изменится

31 января 2012 323
Правительство РФ не поддерживает законопроект о внесении изменений в статью 112 ТК РФ, которой установлены нерабочие праздничные дни. В документе предлагалось с 1 января 2012 года исключить из перечня нерабочих праздничных дней 5 января и включить в него 1 октября – День пожилого человека.

В проекте официального отзыва от 30.01.2012 говорится о том, что имеющиеся проблемы пожилых людей следует решать не путем установления нерабочих праздничных дней, а путем предоставления им повышенных мер государственной поддержки и защиты. К тому же сокращение количества нерабочих праздничных дней в период зимних каникул школьников лишит родителей возможности проводить большее время вместе с детьми.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль