Оформление иностранных работников

17 января 2012 323
Специалисты госинспекции труда в Чеченской Республике напомнили работодателям об обязанности в месячный срок извещать госинспекцию труда о приеме на работу иностранных граждан. Такая обязанность установлена в пункте 13 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ (утверждены постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 № 681).

Работодатели могут привлекать и использовать иностранных работников из государств с визовым порядком въезда в Россию только при наличии разрешений на привлечение иностранных работников. Они обязаны оформить и передать разрешения на работу иностранным работникам до начала их трудовой деятельности в РФ.

Работников, приезжающих в безвизовом порядке, можно брать на работу без получения разрешения на привлечение иностранных работников. Эта категория работников должна получать разрешение на работу самостоятельно в органах ФМС России.

Прием на работу иностранного гражданина оформляется трудовым договором между ним и работодателем и приказом работодателя.

Работодатель, заключивший с иностранным работником договор, обязан в месячный срок направить в госинспекцию труда сведения о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранными гражданами, прибывшими в визовом порядке. Форма передачи сведений утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 30.10.2008 № 610н.

Направлять в госинспекцию труда сведения о заключении трудовых (гражданско-правовых) договоров с высококвалифицированными специалистами не нужно. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» это не предусмотрено.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль