Принято Отраслевое соглашение по организациям Росстандарта на 2012-2014 годы

13 января 2012 461
На сайте Минздравсоцразвития России опубликовано Отраслевое соглашение от 11.01.2012 по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2012-2014 годы.

Его действие распространяется на работодателей и работников (состоящих с ними в трудовых отношениях) организаций, которые находятся в ведении Росстандарта.

При этом условия коллективных договоров и соглашений организаций, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством и указанным соглашением, являются недействительными и не применяются.

Так, в частности, в соглашении прописано, что месячная минимальная заработная плата основного персонала, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ, на территории которого находится организация.

Росстандарт и работодатели организаций должны обеспечивать:

— соблюдение прав работников на своевременную, в полном объеме и в денежной форме выплату заработной платы;

— выплату заработной платы работнику не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты заработной платы работникам оговариваются в коллективном договоре или в локальном нормативном акте;

— выполнение обязанностей организации перед государством по платежам в бюджет и государственные внебюджетные фонды;

— недопущение нетрадиционных видов вознаграждения за труд (натуральная выдача, страхование и др.) за счет снижения размеров заработной платы работников;

— индексацию заработной платы всем категориям работников в соответствии со статьей 134 ТК РФ;

— установление доли тарифной части в заработной плате работников не менее 50%;

— соблюдение соотношения в уровнях оплаты труда 10% работников с наиболее низкой заработной платой и 10% с наиболее высокой заработной платой не более чем 1:6;

— размер средней заработной платы в организации не ниже средней заработной платы в субъекте РФ, на территории которого находится организация.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль