• Главная страница
  • » Новости
  • » Н. Жарова: «Главная задача при реформировании трудового законодательства — соблюдение баланса интересов»

Н. Жарова: «Главная задача при реформировании трудового законодательства — соблюдение баланса интересов»

5 декабря 2011 279
На это обратила внимание глава Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России в ходе HR-форума газеты «Ведомости».

Н. Жарова рассказала об основных законодательных инициативах ведомства в сфере трудовых отношений.

В частности, она сообщила, что отмена трудовых книжек произойдет не одномоментно. Решение об отмене может быть принято только после анализа всех нормативно правовых актов, в которых упоминаются трудовые книжки, а их насчитывается около 200. Законопроект по данному вопросу планируется подготовить в течение 2012 года.

Комментируя законопроект о заемном труде, подготовленном депутатами Госдумы, Н. Жарова отметила, что в законодательстве необходимо предусмотреть механизмы, защищающие работника.

По словам главы департамента, Минздравсоцразвития России проводит аудит Трудового кодекса, для того чтобы впоследствии устранить нормы, которые двояко трактуются.

Она заверила, что все решения будут приниматься на трехсторонней основе — с учетом мнений правительства, профсоюзов и работодателей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль