Не нарушает ли порядок выдачи больничных права беременных женщин

23 ноября 2011 301
В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н, несколько листков нетрудоспособности (для предъявления по каждому месту работы) выдаются только в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах был занят у тех же работодателей. Как в этом случае быть беременным женщинам, желающим получить пособие по беременности и родам по каждому месту работы?

Специалисты Хабаровского регионального отделения ФСС России разъяснили следующее.

Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ предусмотрен переходный период с 01.01.2011 по 31.12.2012 (включительно), когда женщина может самостоятельно выбрать порядок расчета пособия, который ей наиболее выгоден:

— либо в соответствии с законодательством, действовавшим до 01.01.2011;

— либо в соответствии с законодательством, действующим с 01.01.2011.

Законодательством, действовавшим до 01.01.2011, пособие по беременности и родам назначалось и выплачивалось женщинам по всем местам работы независимо от продолжительности работы у того или иного работодателя. Если женщина выберет расчет пособия в соответствии с законодательством, действовавшим до 01.01.2011, ей будет выдано необходимое количество листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль