Гражданам могут предоставить право самостоятельно выбирать возраст выхода на пенсию

31 октября 2011 319
С таким предложением выступил Общероссийский народный фронт. Как к нему относится Минздравсоцразвития России, выяснило  РИА «Новости» в интервью со статс-секретарем-замминистра Ю. Ворониным.

Он это предложение поддерживает, считая, что прямое нормативное увеличение пенсионного возраста — устаревшая методика. Он считает, что есть другой прекрасный регулятор — стаж. В 2002 году от него фактически отказались, однако в рамках стратегии планируется вернуть его значение.

По мнению Ю. Воронина, величина стажа, необходимая для получения трудовой пенсии, должна определяться исходя из реальных возможностей человека по его выработке. Очень важно в этом случае законодательно определить, какие периоды жизни человека будут включаться в стаж, например, служба в армии, уход за детьми. Такой подход позволяет ввести удобную для людей гибкую системe выхода на пенсию. Выработал требуемый стаж — получай полную пенсию. Не можешь доработать нужное количество лет — оформляй пенсию в размере, пропорциональном фактически отработанному стажу. При этом возраст оформления пенсии после 55-60 лет никакого юридического значения иметь не будет.

По материалам сайта Минздравсоцразвития России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль