До 15 ноября работодатели должны сдать отчетность в ПФР

19 октября 2011 326
Пенсионный фонд с 3 октября принимает от работодателей одновременно Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 9 месяцев 2011 года, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за III квартал 2011 года.

При нарушении срока представления отчетности законодательство предусматривает к плательщикам страховых взносов применение штрафных санкций.

Специалисты ПФР напомнили, что с 2011 года работодателям ежеквартально нужно сдавать не только отчетность по страховым взносам в ПФР, ФОМС и ТФОМС, но и сведения по персонифицированному учету.

Одновременный прием двух видов отчетности минимизирует количество ошибок и повышает качество представляемой отчетности. А представление сведений персучета в ежеквартальном режиме позволяет чаще обновлять и пополнять сведения о пенсионных правах граждан.

Чтобы минимизировать расхождения между данными сведений по персонифицированному учету и отчетности по страховым взносам, с 1 апреля 2011 года страхователи одновременно представляют отчетность по уплаченным страховым взносам и сведения персучета в электронной форме одним отправлением по телекоммуникационным каналам связи.

Представлять отчетность в электронном виде с ЭЦП необходимо в том случае, если численность работников страхователя превышает 50 человек.

ПФР рекомендует сдавать отчетность в электронном виде и тем страхователям, у которых работают менее 50 человек. Ведь электронный документооборот между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности.

Пачки индивидуальных сведений и отчетность по форме РСВ-1 отправляются вместе. При этом файл с РСВ-1 и файлы с пачками индивидуальных сведений каждый в отдельности заверяются ЭЦП, архивируются, шифруются и представляются в территориальный орган ПФР в одной транспортной посылке.



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль