• Главная страница
  • » Новости
  • » Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, работающему в организации один год

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, работающему в организации один год

7 октября 2011 392
Пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два предшествующих календарных года, в том числе за время работы у другого страхователя (за 2009-2010 годы по страховым случаям, наступившим в 2011 году).

Средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС России (для 2009, 2010 годов эта сумма составляет 415 000 руб. в каждом календарном году). Для исчисления пособий используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка за расчетный период на 730 (число календарных дней в двух годах).

Если в 2009 году сотрудник нигде не работал, будет принят в расчет заработок за 2010 год. Для определения среднего дневного заработка эта сумма будет поделена на 730 календарных дней.

Если средний заработок, рассчитанный за 2009-2010 годы в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ (с 1 июня 2011 года МРОТ составляет 4611 руб. в месяц).

Для расчета суммы пособия учитывается страховой стаж работника. При стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, 8 и более лет — 100% среднего заработка.

По материалам сайта Воронежского регионального отделения ФСС России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль