Сколько лет компания должна хранить уведомление о праве сотрудника на имущественный вычет

22 сентября 2011 415
Минфин России в письме от 07.09.2011 № 03-04-06/4-209 указал, что хранить представленные налогоплательщиками оригиналы уведомлений о подтверждении права на имущественный налоговый вычет организация должна в течение четырех лет. При этом порядок хранения таких уведомлений она должна определить самостоятельно.

Специалисты финансового ведомства разъяснили, может ли организация при переводе работника из обособленного подразделения в головную организацию продолжить предоставление имущественного вычета по НДФЛ на основании выданного ему уведомления.

Поскольку обособленные подразделения ни работодателями, ни налоговыми агентами не являются, уведомление адресуется самой организации и может быть использовано в течение соответствующего налогового периода в целях предоставления работнику вычета независимо от того, где он трудится (в головной организации или в любом из ее обособленных подразделений).

Напомним, что форма уведомления утверждена приказом ФНС России от 25.12.2009 № ММ-7-3/714@. В уведомлении о подтверждении права налогоплательщика на имущественный вычет указываются ИНН, КПП и наименование организации. Оно выдается налогоплательщику для представления работодателю (налоговому агенту).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль