Если на работодателя составлены протоколы об административном правонарушении с наложением штрафа,..

7 сентября 2011 331
…оплатить его необходимо течение 40 дней с момента вынесения постановления (10 дней на вступление постановления в законную силу и 30 дней на оплату административного штрафа). Об этом напомнили специалисты госинспекции труда в Республике Удмуртия.

При неуплате штрафа в установленный срок работодатель автоматически совершает новое административное правонарушение, предусмотренное статьей 20.25 КоАП РФ. Неуплата наложенного штрафа в установленный срок влечет административную ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере от суммы неуплаченного штрафа. Также может грозить административный арест на срок до 15 суток.

Если и после этого работодатель игнорирует оплату штрафа, в отношении него службой судебных приставов будет возбуждено два исполнительных производства, а также установлен срок для добровольного исполнения — до 5 дней. При его пропуске судебный пристав — исполнитель применит еще одну штрафную санкцию — вынесет постановление о взыскании исполнительского сбора в соответствии со статьей 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Сумма исполнительского сбора составит по каждому возбужденному исполнительному производству 500 руб.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль