На 1 сентября действует 60 отраслевых соглашений

7 сентября 2011 361
На сайте Минздравсоцразвития России опубликован перечень действующих на 1 сентября 2011 года отраслевых соглашениях, заключенных на федеральном уровне социального партнерства (информация от 06.09.2011).

По состоянию на 1 сентября 2011 года в Российской Федерации действует 60 отраслевых соглашений, из которых в 2011 году прошли уведомительную регистрацию 16 отраслевых соглашений, 2 соглашения о внесении изменений и дополнений к соглашениям, 1 соглашение о продлении срока действия.

Напомним, что отраслевые соглашения регулируют, в частности, вопросы:

— оплаты труда;

— занятости и переподготовки кадров;

— трудовые отношения;

— охраны труда и здоровья работников;

— обеспечения социальных льгот, гарантий и компенсаций.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль