Филиал ликвидируется: кто будет выплачивать пособие

25 августа 2011 422
Кто должен выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице, если обособленное подразделение, в котором она трудится, ликвидируется, а головной офис в другом городе продолжает работать?

Если филиал организации, расположенный в другой местности, прекращает свою деятельность, трудовые договоры с его работниками расторгаются по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ч. 4 ст. 81 ТК РФ). Это значит, что права и обязанности ликвидируемого филиала не переходят в порядке правопреемства к головной организации (ч. 1 ст. 61 ГК РФ). В частности, головной офис не обязан трудоустраивать уволенных работников филиала.

Пособия женщине, уволенной в связи с ликвидацией компании, назначается и выплачивается на основании Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, при условии, что в течение 12 месяцев после увольнения она встала на учет на бирже труда и признана безработной (подп. «б» п. 9 Порядка).

Обратиться в органы социальной защиты женщина может как по месту прописки, так и по месту фактического пребывания (абз. 2 подп. «б» п. 16 Порядка). Для назначения пособия по беременности и родам она должна представить документы, перечисленные в пункте 16 Порядка, а именно:
— заявление о назначении пособия по беременности и родам;
— листок нетрудоспособности;
— выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
— справка из службы занятости о признании ее безработной.

Органы социальной защиты населения назначат пособие по беременности и родам не позднее 10 дней с даты приема документов, а перечислят — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов (абз. 2 п. 18 Порядка).
Напомним, что в 2011 году размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, составляет 438,87 руб. (абз. 3 ст. 8, ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 13.12.2010 № 357-ФЗ).

По материалам рубрики «Разговор с читателем» («Зарплата», 2011, № 10).

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль