• Главная страница
  • » Новости
  • » НДФЛ с доходов высококвалифицированного иностранного специалиста, полученных после истечения срока действия трудового договора

НДФЛ с доходов высококвалифицированного иностранного специалиста, полученных после истечения срока действия трудового договора

17 августа 2011 264
По условиям трудового договора иностранный гражданин — высококвалифицированный специалист должен получить премию по итогам работы в РФ, которая будет выплачена более чем через шесть месяцев. Можно ли к его доходам в виде указанной премии применить ставку НДФЛ в размере 13%?

Для признания иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом в целях применения к его доходам ставки НДФЛ в размере 13% необходимо наличие заключенного работодателем (заказчиком работ, услуг) трудового или гражданско-правового договора с указанием в нем размера вознаграждения за осуществление деятельности в РФ не менее 2 млн руб. из расчета за один год.

Премия, выплачиваемая после истечения срока действия трудового договора и отъезда иностранного гражданина за пределы РФ, облагается НДФЛ в общем порядке с учетом возможного изменения налогового статуса физического лица в зависимости от фактического времени его нахождения в РФ. На это указал Минфин России в письме от 05.07.2011 № 03-04-06/8-162.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль