Как учесть расходы на форменную одежду, передаваемую работникам во временное пользование

13 июля 2011 304
Форменная одежда и обувь, свидетельствующие о принадлежности работников к данной организации, которые передаются работникам во временное пользование, не являются спецодеждой и другими СИЗ, предусмотренными законодательством РФ.

Если форменная одежда не передается в собственность работников, ее стоимость не учитывается в составе расходов на оплату труда на основании пункта 5 статьи 255 НК РФ, даже когда обязанность работодателя по оплате расходов на ее приобретение зафиксирована в трудовом или коллективном договоре.

По мнению Минфина России, изложенному в письме от 05.07.2011 № 03-03-06/2/109, указанные форменная одежда и обувь не являются амортизируемым имуществом, расходы на их приобретение могут быть учтены в составе материальных расходов на основании подпункта 3 пункта 1 статьи 254 НК РФ.

Согласно пункту 2 статьи 272 НК РФ такие расходы считаются осуществленными по дате передачи форменной одежды в производство.

В зависимости от перечня прямых расходов, установленного организацией в целях налогообложения, такие суммы уменьшают облагаемую базу по налогу на прибыль в составе прямых или косвенных расходов соответственно.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль