В. Путин: «Не допустим увеличения 40-часовой рабочей недели»

15 июня 2011 329
Такое заявление премьер-министр сделал в среду, 15 июня, на 100-й сессии Международной конференции труда.

В. Путин подчеркнул, что динамичное развитие экономики, инновации, модернизация должны открывать новые возможности для людей, вести к росту зарплат и профессиональных квалификаций, к отказу от опасных и вредных производств, создавать основу для благополучия и крепости семей, уверенности в обеспеченной старости, менять само качество жизни человека.

Напомним, что ранее председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике А. Исаев, комментируя предложение лидера партии «Правое дело» М. Прохорова о введении 60-часовой рабочей недели, заявлял, что человек в таком случае лишится возможности проводить время с семьей, заниматься самообразованием. Вместе с тем А. Исаев заметил, что в Трудовом кодексе предусмотрена 40-часовая рабочая неделя, но это не значит, что нельзя работать свыше положенной нормы. Существует возможность:

— ненормированного рабочего дня (это должно быть заранее оговорено в штатном расписании и в трудовом договоре);

— работать сверхурочно с оплатой по двойному тарифу;

— внутреннего совместительства, когда работник может работать в этом же учреждении на полставки по другой специальности.

По материалам сайта партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль