Больничный открыт после начала простоя, а закрыт после его окончания

10 июня 2011 295
Как оплатить больничный сотруднику, который заболел в период простоя и продолжает болеть уже после того, как организация возобновила нормальный график работы?

Согласно части 7 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ больничный лист оплачивается, только, если нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжалась в этот период.

Если же работник заболел во время простоя и дни болезни пришлись на этот период, пособие по временной нетрудоспособности ему не назначается, соответственно, больничный лист не оплачивается (п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

А вот за дни болезни, которые пришлись на период после окончания периода простоя до дня выздоровления включительно, больничное пособие сотруднику нужно начислить и выплатить в общеустановленном порядке.

При этом первые три дня нетрудоспособности, которые должен оплатить работодатель из собственных средств, отсчитываются со дня открытия больничного листа (п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). И, вполне вероятно, что эти дни могут прийтись на период простоя, когда пособие по норме закона оплате не подлежит. Если такое произойдет, то пособие за период со дня окончания простоя до дня выздоровления работника будет выплачено за счет средств бюджета ФСС России.

Другие ответы на вопросы читателей вы найдете в рубрике «Разговор с читателем» («Зарплата», 2011, № 7).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль