Условия трудового договора гострудинспекция признала незаконными

20 мая 2011 445
В ходе проверки заявления работника организации специалисты госинспекции труда во Владимирской области установили, что заключенные с сотрудниками трудовые договоры содержат условия, снижающие уровень гарантий по сравнению с установленными трудовым законодательством, что противоречит статье 9 ТК РФ.

В трудовых договорах были установлены следующие обязанности работников:

— прерывать отпуск по требованию работодателя — нарушение статьи 125 ТК РФ, в которой установлено, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия;

— работать по совместительству в других организациях только с письменного разрешения работодателя — нарушение статьи 282 ТК РФ, в которой предусмотрено, что работать по совместительству можно у неограниченного числа работодателей и согласия работодателя на это не требуется.

Указанные условия трудовых договоров признаны гострудинспекцией незаконными, директору организации выдано предписание с требованием исключить их из трудовых договоров. Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль