71% сотрудников организаций ежедневно трудятся больше 8 часов в день

17 мая 2011 366
Такие данные были получены в ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией «Агентство “Контакт”». При этом только четверть из них реально получают вознаграждение за сверхурочную работу.

Исследования показали, что:

— 1/4 опрошенных трудится 35-40 часов в неделю (согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю);

— 1-2 часа в день составляет ежедневная переработка;

— 38% опрошенных имеют 9-часовой рабочий день;

— 29% — трудятся по 10-12 часов в день;

— 3% — более 60 часов в неделю.

Было также установлено, что в 49% компаний есть официальная продолжительность рабочего дня, однако ее мало кто придерживается. Большинство работников организаций смирились с тем, что им приходится выполнять сверхурочную работу, и лишь 12% опрошенных работают только в отведенное время.

Дополнительную и сверхурочную работу выполняют:

— 25% опрошенных — ежедневно;

— 18% — один раз в неделю;

— 13% — один раз в месяц.

За дополнительную нагрузку вознаграждения получают 12% работников, иногда получают — также 12% опрошенных, а 75% работников не получают никаких вознаграждений.

Специалисты рекрутинговой компании считают, что, если инициатива по легализации увеличения продолжительности рабочей недели для совместителей будет поддержана, выиграют, во-первых, работодатели, поскольку смогут привлекать сотрудников, заинтересованных в дополнительном заработке к дополнительной работе на своем же предприятии. Во-вторых, работники, которых не устраивает зарплата и они вынуждены искать дополнительный заработок в других компаниях.

Согласно опросу 41% сотрудников готовы работать сверхурочно с дополнительной оплатой, 49% — будут работать только в случае большого вознаграждения, категорически отказались от подработок — 18%.

По материалам газеты «Коммерсантъ»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль