Новый порядок расчета пособий могут отменить

6 мая 2011 303
В Госдуму внесен законопроект (№ 542071-5), предлагающий отменить действие Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ, который установил, что с 1 января 2011 года:

— до трех дней увеличивается период временной нетрудоспособности, оплачиваемый работодателем;

— расчет среднего заработка производится за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, в том числе за время работы у предыдущего страхователя;

— работодатель обязан представлять работнику справки о заработке за два предшествующих календарных года, на который были начислены страховые взносы.

По мнению авторов законопроекта, применение указанных положений может привести к негативным последствиям, среди которых можно назвать следующие:

— работник получит меньший размер пособия по временной нетрудоспособности, если в течение двух лет, предшествующих году наступления страхового случая, болел или брал отпуск без сохранения заработной платы. Это происходит из-за уменьшения размера среднего заработка, который исчисляется за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности;

— молодые люди и женщины детородного возраста будут получать меньшую сумму пособия, нежели по ранее действовавшей норме, так как в начале трудового пути имеют более низкую оплату труда, исходя из которой рассчитываются пособия;

— беременные женщины и граждане, имеющие детей, в том числе грудных, столкнулись с дополнительными затруднениями в виде получения справок о заработке с предшествующего места работы;

— работодателей обязали оплачивать дополнительный день нетрудоспособности работника. Это может привести к тому, что они откажутся производить болеющим работникам данные выплаты, будут принуждать их к увольнению.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль