Опубликованы сведения о неполной занятости работников организаций в марте 2011 года

21 апреля 2011 268
По данным Росстата, в марте 2011 года: — 1,2% списочной численности работников трудились в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в феврале 2011 года — 1,3%); — 0,5% — находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (на уровне показателей февраля 2011года); — 3,6% — в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника (в феврале 2011 года — 3,2%).

Наибольшая неполная занятость отмечена в организациях обрабатывающих производств, в которых в марте 2011 года:

— 1,1% списочной численности работников трудились неполное рабочее время по инициативе работодателя (на уровне показателей февраля 2011 года);

— 0,9% — по соглашению между работником и работодателем (на уровне показателей февраля 2011 года);

— 1,2% — находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в феврале 2011 года — 1%).

Отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника чаще всего предоставлялись работникам организаций обрабатывающих производств и строительства (5,9 и 5,3% списочной численности работников соответственно).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль