Не проведена аттестация рабочих мест — не будет компенсации за вредность?

11 апреля 2011 294
По данным специалистов госинспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике, отсутствие аттестации рабочих мест и государственной экспертизы условий труда является одним из самых распространенных нарушений трудового законодательства. Не проводя аттестацию рабочих мест, работодатели уходят от уплаты компенсаций за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

Также работодатели допускают следующие нарушения трудового законодательства:

— в организации не утвержден график прохождения периодических медицинских осмотров;

— не ведется учет выдачи специальной одежды и средств индивидуальной защиты, а также не обеспечено хранение, стирка, сушка, ремонт и замена бесплатно выдаваемых СИЗ в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами;

— отсутствует стационарная аптечка, укомплектованная набором лекарств и препаратов для оказания первой медицинской помощи;

— заработная плата выплачивается работникам один раз в месяц;

— форма графика отпусков не соответствует требованиям унифицированной формы Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1;

— график отпусков утвержден с нарушением сроков, предусмотренных трудовым законодательством;

— работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала;

— содержание заключенных письменных трудовых договоров не соответствует требованиям трудового законодательства (отсутствуют условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном социальном страховании);

— в трудовом договоре, хранящемся у работодателя, отсутствует роспись работника о получении второго экземпляра.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль