Оплата учебного отпуска в период работы по срочному договору

6 мая 2011 356
Работник трудится в организации по срочному договору. По завершении проекта работодатель направил ему уведомление об окончании работ, в котором указана дата увольнения — 6 апреля 2011 года. В ответ работник представил работодателю оригинал справки-вызова из института на прохождение обучения в период с 4 апреля на четыре месяца. Какой период учебного отпуска должен оплатить работодатель – весь период учебного отпуска или с 4 по 6 апреля (в рамках срока действия договора)?

Специалисты госинспекции труда в г. Санкт-Петербурге ответили следующее.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ истечение срока действия трудового договора является самостоятельным основанием увольнения, которое не является инициативой ни работника, ни работодателя — трудовые отношения прекращаются в связи с наступлением определенной даты или события (выполнения работы, выхода на работу отсутствующего работника).

Следовательно, положение части 6 статьи 81 ТК РФ о невозможности увольнения работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не распространяется на работников, основанием для увольнения которых является пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ.

6 апреля 2011 года трудовой договор с работником подлежит прекращению, в связи с чем со следующего дня работодатель больше не обязан предоставлять гарантии и компенсации, связанных с обучением бывшего работника.

Таким образом, оплата учебного отпуска должна быть произведена только за период с 04.04.2011 по 06.04.2011.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль