Новый порядок заполнения больничного листа

18 марта 2011 461
На сайте Минздравсоцразвития России опубликован проект приказа от 18 марта 2011 года, вносящий изменения в порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).

Необходимость внесения поправок в данный документ возникла в связи с введением в скором времени нового бланка листка нетрудоспособности. В нем, как и раньше, один раздел заполняется медицинским работником, другой — работодателем. Среди новшеств можно отметить следующие.

Медицинские работники при заполнении нового бланка больничного листа будут использовать специальные двухзначные коды для указания:

— причин нетрудоспособности. Например, кодом «01» обозначается заболевание, а кодом «05» — отпуск по беременности и родам;

— родственных связей. Например, код «38» — мать, код «42» — иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи;

— причин нарушения режима. Например, код «24» — несвоевременная явка на прием к врачу, код «25» — выход на работу без выписки;

— невозможности приступить к работе. Например, код «31» указывается, если гражданин продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение), а код «37» — в случае направления больного на долечивание непосредственно после стационара.

Работодатель при заполнении нового бланка листка нетрудоспособности будет указывать:

— ИНН нетрудоспособного сотрудника;

— страховой номер его индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

— двухзначный код обозначающий условия исчисления пособия. Например, код «46» — если с застрахованным лицом заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее шести месяцев, код «48» — при уважительной причине нарушения режима.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работодатель будет производить на отдельном листке, который приложит к больничному.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль