Как учесть период военной службы при исчислении страхового стажа работника

3 марта 2011 421
Периоды прохождения военной службы до 31.12.2006 учитываются в порядке, установленном в статье 17 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. С 1 января 2007 года в случае, если период военной службы согласно Федеральному закону от 24.07.2009 № 213-ФЗ влияет на размер пособия, осуществляется дополнительное финансирование за счет средств федерального бюджета.

Например, работник заболел 1 февраля 2010 года. У него 6 лет военной службы до 31 декабря 2006 года и 2 года военной службы за период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2008 года, работа по трудовому договору — 7 месяцев (с 01.07.2009 по 01.02.2010).

Общий страховой стаж с учетом всего периода военной службы до 31 декабря 2006 года составляет 6,7 лет. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено в размере 80% среднего заработка.

При включении в страховой стаж 2 лет военной службы после 2006 года общий страховой стаж будет 8,7 лет и пособие должно выплачиваться в размере 100% среднего заработка. Разница между ними 20%. Пособие в размере 20% среднего заработка следует отнести на расходы федерального бюджета и отразить в форме 4-ФСС РФ.

Такие разъяснения дала Г.А. Орлова, ведущий консультант по законодательству в сфере обязательного социального страхования, в ходе конференции на тему «Пособия, страховые взносы и НДФЛ в 2011 году», организованной журналом «Зарплата» 2 марта.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль