Оформление больничного по уходу за заболевшим ребенком

2 марта 2011 364
В каком порядке в листке нетрудоспособности должна быть заполнена информация о заболевшем ребенке — сначала родственная связь (сын, дочь, внук, внучка), потом фамилия, имя и отчество, а далее возраст ребенка и дата заболевания и выздоровления? Обязательно ли  указывать отчество ребенка и его полное имя (например, не Лиза Романова, а Елизавета Петровна Романова)?

С этими вопросами редакция обратилась к Т.М. Ильюхиной, начальнику отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС России.

Татьяна Митрофановна напомнила, что правила оформления листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком указаны в пункте 69 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).

Согласно этому порядке в строке «Указать причину нетрудоспособности» подчеркиваются слова «уход за больным членом семьи» и указывается ФИО, возраст гражданина (ребенка), за которым осуществляется уход, а также родственные связи (сын, дочь, внук и т.п.)

Если листок нетрудоспособности выдан сотруднику, который ухаживает одновременно за двумя больными детьми, в нем необходимо написать возраст каждого из них. Ведь это влияет на срок, на который выдается больничный. Об этом говорится в пунктах 36 и 39 указанного порядка.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль