Перевод на режим неполного рабочего времени

28 февраля 2011 285
Специалисты госинспекции труда в Нижегородской области в ходе проверки установили, что работники организации более шести месяцев трудились в режиме неполного рабочего времени. При этом они не были уведомлены в письменной форме за два месяца о предстоящих изменениях, а также о вызвавших их причинах, не были ознакомлены с приказами о введении данного режима.

Согласно части 5 статьи 74 ТК РФ работодатель для сохранения рабочих мест может вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном в статье 372 ТК РФ. Если работник отказывается от продолжения работы в сокращенном рабочем режиме, трудовой договор расторгается, а работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Данные требования законодательства работодателем были нарушены. В связи с этим он привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль