Какие нарушения трудового законодательства допускают работодатели Хабаровского края

10 февраля 2011 330
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае провела ряд проверок соблюдения организациями обязательных требований трудового законодательства.

В ходе проверок было установлено, что работодатели нарушают следующие нормы:

— нет росписи работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ);

— работодатель не выплачивал в полном размере заработную плату в сроки, установленные локальными нормативными актами и трудовым договором (п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ);

— расчетные листки, выдаваемые сотрудникам, не содержат сведений о компенсационных и стимулирующих выплатах (ч. 1 ст. 136 ТК РФ);

— в день увольнения с работником не произведен окончательный расчет с учетом требований статьи 236 ТК РФ (ст. 140 ТК РФ).

Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства работодателям выданы предписания и установлены сроки для их исполнения.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль